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作者:夙依

大学生就业的四种心理障碍

  又到了毕业时节,大学校园的学子们实习结束,有的准备签约实习单位,有的仍然奔忙在找工作的大潮之中,很多毕业生到咨询室做职业测评,测评后常常会问这样一个问题:为什么我找不到好工作?当遇到这个问题的时候,我每次都会反问一句话:那你觉得什么样的工作才是好工作呢?能回答上我的反问的毕业生寥寥无几,即便回答出了,也多半都是高薪、高福利、有休假、管户口等等,可这样的“好”工作又有多少公司会提供给刚刚毕业还没有社会经验的学生呢?更何况,好工作不一定就有发展,也不一定就是一份让人喜欢的工作,大学生在校园里,往往关注的是学业、活动、交友等,很少关注自己的内心,我是谁,我想要什么,这些问题不思考不回答,到了临近毕业需要择业就业的时候,就会带来巨大的困扰,在这种情况下,大学生就业主要有四种心理障碍。
  
  1、盲目求高心理
  
  盲目求高这是大部分刚刚毕业的大学生面对的一个共同的心理障碍,只考虑自己的就业期望,只考虑自身的需求,而忽略客观现实,对用人单位求全求美,工资、福利、住房、地理位置、工作环境及日后的发展空间,无不在其考虑之中,却忽视了这么完美的单位是否能接纳自己?或者说,你是否具备这样的能力和素质胜任这样的工作?还有一些名牌大学毕业的学生,自诩自己才华横溢,对这个单位不顺眼,那个单位看不惯,殊不知从校园走向社会,不管是什么大学毕业的,都在同一起跑线上,决定胜负的差异不是起点,而是你自身的素质和能力,世界不是围绕你来转的,这种心理是造成大学生毕业找不到工作的一个主要原因。
  
  2、自卑心理
  
  与盲目求高心理相对应的就是自卑心理。很多大学生,尤其是非名牌大学毕业的学生,进入到找工作洪流中之后,总是能看到比自己更优秀的人,也在找工作,从而深深感到自身条件或所学专业不如人,因而没有信心和勇气面对用人单位,在竞争中缺乏自信,不能适当地向用人单位展示自身的长处,也不能正确的看待岗位差异,一味的觉得自己什么都不如他人,然而,术业有专攻,每一行业每一岗位都有最适合自己的工作者,并非高学历高智商就一定能适应所有岗位,抱着这种自卑的心理,会严重影响就业与择业。
  
  3、依赖心理
  
  很多大学生在毕业的时候,还无法正确的认识自己给自己一个明确的定位,因此在就业和择业的时候,就大量的听从于父母、亲人、朋友的建议,但别人眼中的“好”和自己想要的“好”是完全不同的,对一个单位是否适合自己,别人说的比自己感受的更重要,这样强烈的依赖心理,会对就业择业造成巨大的矛盾性,一个工作所有人都说好,于是自己就去工作了,可这份工作并不能带给自己成就感和满足感,那么一段时间以后,就会产生就业迷惘和职业不安,从而不得不重新找工作,依赖心理是造成大学生无法正确就业和择业的主要原因之一。
  
  4、不平衡心理
  
  很多大学毕业生在找工作的时候存在着一种攀比的情绪,自己的同学找的是世界五百强,那我就不能找一个民企。带着这样的情绪去找工作,最后往往会错失掉自己的适合的单位和岗位。找工作也是一种机遇,而机遇不会一次又一次的造访于你,当在攀比的过程中失去了工作的时候,很多大学毕业生就产生了这种不平衡的心理。实际上攀比情绪本身就是由这种心理产生的,而结果又往往再度归于这种不平衡心理。明明是自己错失了好的机会,明明是自己没有正确把握自己的能力和素质,但这些大学生往往不能正确地找出症结所在,反而怨天尤人,认为老天对自己不公,从而产生不平衡心理,严重的时候甚至会出现一些强烈的心理疾病,如焦虑症、强迫症甚至是反社会人格。
  
  正确的把握自己的人生,是每一个大学生在校园中就应当思考的问题,认清自己,认清社会,认清自己想要的生活,然后有的放矢的去找工作,良好的进行人生规划、职业规划,只有这样才能在毕业时摆脱找工作的困扰。
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网友评论

沙发

我的工作家里都给安排好了,不涉及到自己找工作的问题,女孩儿,有个稳定工作就可以了。我没什么理想,不过我估计如果我去找工作的话,我肯定也找不到,因为吃不了苦。
写于 2010-05-18 12:16:12

板凳

希望我女儿以后可以不要面对这种情况,在过20年应该就不会这样了吧?
写于 2010-05-24 12:58:41

地板

引用 琪琪 的话
板凳希望我女儿以后可以不要面对这种情况,在过20年应该就不会这样了吧?

好工作坏工作,其实适合自己就行了吧,以后你女儿有你的意见做参考呢
写于 2011-03-03 22:09:29

4楼

引用 丢了心葬了命 的话
沙发我的工作家里都给安排好了,不涉及到自己找工作的问题,女孩儿,有个稳定工作就可以了。我没什么理想,不过我估计如果我去找工作的话,我肯定也找不到,因为吃不了苦。

能满足到自己就行了吧?
写于 2011-03-03 22:10:09
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